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        后備強基、聚“藥”同行----2020上藥寧波區域后備人才庫啟動暨團隊熔煉定向拓展活動
        你是本文第 位瀏覽者 發布日期:2020-05-12 頁面功能: 【字體: 】【打印】【關閉
        來源: 作者:寧波醫藥黨建 責任編輯:寧波醫藥黨建
          青年后備培養是公司人才梯隊建設的重要環節,培養一支重德行、崇實干、善創新、勇奮進的后備人才隊伍是企業永續健康發展的重要保障。5月9日,上藥控股寧波醫藥股份有限公司聯合上藥康德樂(浙江)醫藥有限公司、寧海醫藥藥材有限責任公司共同舉行2020年后備干部人才庫啟動暨團隊熔煉定向拓展活動,來自三家公司共44名高潛青年揮灑熱情、聚耀同行。

        上藥寧波黨委副書記、行政總監應勇作梯隊搭建體系介紹并致辭寄語
          青年后備是構成公司人才梯隊的重要組成部分,后備干部人才庫是干部的預備隊和試金石,通過對后備干部的培訓、培養,來考察后備干部,篩選后備干部,通過人才庫選拔出最優秀的人才、最合適的人才充實到管理崗位。希望各位青年在腳踏實地做好本職工作的同時,不斷學習不斷充實新理念新知識,努力將自己打造成復合型人才;加強創新意識,提高創新能力,嚴于律己,以干部的標準嚴格要求自己,后浪奔涌,為公司的持續發展助力添瓦。
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